新卒入社で1年半だけど異職業に転職できるかな？
現職に努めながらの転職活動って大変そう。
実際に転職した人の話が知りたい。
こんな悩みに答えます。
自分のアピール次第では、異職業への転職は可能です。
なぜなら、企業が第二新卒採用という枠を設けて、
新卒入社1年半で、
第二新卒採用枠や異職業へジョブチェンジを考えている方への、少しでも参考になれば幸いです。
新卒入社1年半でも異職業に転職できる
新卒入社して社会人経験も浅いとは言え、
それを武器に、
第二新卒採用枠は、
就業経験がない既卒と異なり、第二新卒は、一度は就職したものの離職、数年のうちに転職や再就職を目指す場合を指します。
一般的には、卒業後3年程度、おおむね25歳までを「第二新卒」として、一般の転職者とは分けて募集する企業が増えています。引用：マイナビエージェントより
現職に努めながらの転職活動って大変そう
現職に勤めながらの転職は、ハッキリ言って大変です。
なぜなら、終業後や休日に時間を作って、
大変ですが、現職に努めながら転職活動をしたほうが、
(簡単に言うとヤル気のアピールです)
実際に転職した時の経験談
私の場合は、現職に努めながら、
共通点が見つからない絶望感
ハッキリ言って、最初は何も共通点が無いようで、絶望しました。
でも自分の仕事の棚卸しをし、しっかり実績と向き合ったので、
それは、販売職時代の顧客データ管理事務のスキルで、
接客スキルを活かせるとアピール
販売職で培った接客スキルを、社内コミュニケーションでも活かせると思い、アピールしました。
事務職とはいえ、お客様へのちょっとした応対もあると考えた私は、そこで接客スキルを活かせると考えました。
最低限のビジネスマナーを身につけているとアピール
ありがたいことに、新卒入社の販売職だった当時、しっかりとした新人研修がありました。
そのおかげで最低限のビジネスマナーを身につけていたので、電話応対などはできるなど、自分のできる事をアピールしました。
面接日が出勤日…！シフトを先輩と変わってもらう
いざ面接までこぎつけましたが、面接日は日曜日でした。
販売職の私は、ほぼ平日休みだったので困りましたし、先輩がその日シフト休だったので同じ日に有給休暇を使うのも無理だったのです。
そこで必死に頼み込んで、先輩と休みをチェンジしてもらいました。
いざ面接
応募者が多かったため、一次面接は集団面接でした。（5人ほどのグループ）
離職中の方もいたので、自分は現職に勤めながらスキルアップのために転職活動をしていると、差別化しつつ猛アピールしました。
そして何とか一次面接は通過し、二次面接はほぼ内定面談のようでした。
アピール次第で、異職業への転職は可能なんだなと実感しました。
まとめ：新卒入社1年半でも異職業への転職は可能
繰り返しになりますが、
なぜなら、企業が第二新卒採用という枠を設けて、採用をしている
今まで身につけたスキルを、親和性を持たせて、
第二新卒採用枠や異職業へジョブチェンジを考えている方への、少しでも参考になれば幸いです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
